Siamo Executive Manager ed Imprenditori overskilled, quelli che alcune Aziende pensano di non poter ingaggiare perché Altamente Qualificati.


Quelli con i quali ottieni un rapido impatto sui risultati Aziendali con un ritorno sull'investimento immediato grazie al costo accessibile del modello di collaborazione Fractional

Copertura completa delle competenze Aziendali

General Management

Recepisce dai shareholders la visione strategica e la leadership e attua la gestione dell'organizzazione Aziendale assumendone la responsabilità in prima persona sui risultati e KPI's finanziari e operativi.

Funzione Organizzativa: CEO

Operations-Supply Chain

Supervisiona la gestione operativa, ottimizzando i processi per migliorare l'efficienza degli impianti di produzione e le risorse dirette di produzione. E' responsabile dei KPI's operativi OEE e OTD e per quelli finanziari ROI e Payback sulle iniziative di Investimento.

Funzione Organizzativa: COO

Finance & Contoller

Supervisiona le attività finanziarie, gestisce il budget e la finanza, attraverso l'analisi dei dati finanziari. E' responsabile di analizzare e valutare le deviazioni dei KPI's  finanziari e Operativi rispetto agli standard Aziendali.

Funzione Organizzativa: CFO

Tech & Innovations

Gestisce la direzione tecnologica, nello sviluppo di prodotti o soluzioni tecnologiche, garantendo l'efficacia operativa e l'innovazione.

Funzione Organizzativa: CTO

Quality&Certifications

Garantisce gli standard qualitativi dei prodotti, attraverso procedure di miglioramento continuo dei processi. Attua le certificazioni necessarie per mantenere il prodotto a norma.

Funzione Organizzativa: CQO

ICT Industria 4.0 & IOT

direzione strategica dei sistemi informativi aziendali, in modo che si adattino al meglio ai processi e costituiscano un elemento di vantaggio competitivo a supporto delle attività di produzione. organizza, implementa e provvede alla manutenzione dei sistemi informatici, delle reti e delle applicazioni che contribuiscono al funzionamento delle attività aziendali.

Funzione Organizzativa: CIO

ESG Compliance

Sviluppa le politiche sostenibili e l'integrazione della responsabilità sociale per ridurre l'impatto ambientale, monitora il bilancio ambientale e attua le certificazioni ESG.

Funzione Organizzativa: CSO

People Development

è responsabile della strategia, gestione, supervisione e risultati delle persone dell'organizzazione

Funzione Organizzativa: CHRO

Internazionalizzazione

Sales & Marketing

Espansione nuovo fatturato delocalizzando e/o contrazione dei costi sub componenti da ri-importare.

Assessement dell’impresa e know how.

Studio dei mercati in cui si desidera ingressare: gap prodotto tecnico, qualificazioni, normazione locale, share commerciale, competitors e partnership

Comprensione della capacità produttiva dell'impresa locale modellando JV, M&A e rete commerciale del partner locale.

Contrattualistica

Sviluppo business plan

Funzione Organizzativa: CEO/CSO/COO

Sales & Marketing

Consulenza trasversale di marketing analitico, marketing strategico e marketing operativo.

Da promozione del prodotto o del servizio, il posizionamento del brand, la creazione di campagne pubblicitarie, l'analisi dei dati del mercato e la gestione delle relazioni commerciali con i Clienti. 

Obbiettivi: il marketing è finalizzato all'accattivare i consumatori e a far conoscere loro l'azienda, mentre la vendita (Sales) rappresenta la conversione finale, ovvero il momento in cui il cliente effettua l'acquisto e in cui avviene la transazione economica. 

Funzione Organizzativa: CSO